这里的福利就更不用说了，不仅可以秒杀一众国家，和传统发达国家比起来也是有过之而无不及。基本的养老金，失业金，抚恤金之类的是全民所有，这些只是用来维持基本的生活所需。此外，新生儿补贴、带薪产假、新生儿父亲或伴侣福利补助、育儿福利津贴、托儿福利金，各种各样关于生娃的补助让你拿到手软，此外澳洲政府还向使用政府审批托儿服务的澳洲公民提供每个孩子每年50%的托儿费用补助。在医疗保障方面，澳洲医疗实行联邦，州，地方三级政府管理，自上而下的模式让不同病患接受相应的及时治疗，而且公立医疗是完全免费的，免去了病患的经济负担。

目前的现状是，不管澳洲移民门槛有多高，条件有多复杂，周期流程有多长，很多想要移民申请者的首选国家依旧是澳洲。这样的现状一点都不难理解，毕竟澳洲有那么多明显的优势，对于想要移民的人来说，谁会不心动呢。

移民补充，MLTSSL中长期职业列表，适用于澳洲189独立技术移民、489亲属担保移民和485毕业生工作签证。“Combined列表”，适用于澳洲190州担保移民、489偏远地区州担保移民、新TSS雇主担保移民和407培训签证。

从2017年4月19日起，SOL职业列表变为MLTSSL中长期职业列表，CSOL职业列表变为MLTSSL+STSOL职业列表，也称“Combined列表”。目前，在澳洲有超过1.1万名的厨师和餐厅经理，而据最新的澳洲提名职业列表，他们现在只能获得为期两年的TSS签证，原澳洲457签证的提名职业现在申请TSS签证的更多情况，如下：

目前澳洲移民政策趋势就是收紧，这样的政策方向同样影响到了澳洲雇主担保移民。雇主担保移民的成败主要是两个因素决定的：第一，雇主的资质条件是否满足移民局的要求；第二，申请人个人的资质条件。其中，澳洲移民局对于雇主方面的要求是非常严格的，规定澳洲雇主资质条件的要求具体有：

（1）最近的财政年度的公司退税和相关的税收评定通知。

（2）如果递交申请前，结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月，需要提供每一个完整季度的公司活动报表，从结账期结束到递交提名前这一期间的。

（1）每一个完整季度的公司活动报表，从开业到递交提名前这一期间的。

（2）公司银行账户报表，从开业到递交提名前这一期间的。